Dîtes bonjour à l’amélioration continue participative !
ZideeUp transforme les irritants du quotidien en solutions terrain concrètes pour une meilleure satisfaction au travail gage de performance durable
Ils ont choisi ZideeUp









ZideeUp démultiplie les bénéfices de l’amélioration continue en entreprise !
Fini les idées ou actions perdues dans une boîte à idées, sur un velleda, ou un post-it vieillisant ou bien les fichiers excel compliqués ou les multitudes de conversations teams perdues au fil de l’eau…
Vous souhaitez redorer vos rituels managériaux avec de la matière entrante qualitative et qualifiée ?
Vous souhaitez traiter un maximum de petits irritants du quotidien, les fameux « cailloux dans la chaussure » et mieux satisfaire vos clients finaux ?
Notre plateforme accessible à tous permet le partage, la priorisation, et la résolution des irritants remontés en exploitant la force de l’intelligence collective !
Découvrez comment remettre l’humain au cœur de la démarche amélioration continue
Performance métier, processus ou projet
Rendre visible/ Résoudre
ZideeUp rend visible les difficultés et permet une priorisation intelligente grâce aux interactions des équipiers
Mieux travailler / Mieux performer
Des rituels managériaux plus vivants et plus riches et des choix de chantiers d’améliorations ciblés et attendus
Découvrez le Kaizen Collaboratif
En donnant une voix à tous ?
Nous transformons les pépins en pépites pour développer une culture d’entreprise plus participative et engageante gage de motivation et de résultats de performance durable
Partager
Rendre visible les irritants
Prioriser
Evaluez collectivement l’intérêt
Résoudre
Transformez les idées en action
Améliorer
Cultivez l’excellence opérationnelle
Partager
Identifiez les irritants
Donnez à chaque collaborateur le pouvoir de signaler les problèmes quotidiens et les opportunités d’amélioration. Centralisez toutes les informations sur une plateforme unique dédiée à l’amélioration continue et accessible à tous en temps réel.
Prioriser
Évaluez collectivement l’intérêt
Engagez toutes les équipes et les experts dans l’évaluation et la priorisation des sujets à améliorer. Utilisez l’intelligence collective pour mieux caractériser chaque sujet et ainsi déterminer les actions à plus fort impact.
Résoudre
Transformez les idées en actions
Mobilisez les bonnes compétences au bon niveau pour élaborer et mettre en œuvre les meilleures solutions. Favorisez la collaboration entre les services pour une résolution efficace des problèmes.
Améliorer
Cultivez l'excellence opérationnelle
Mesurez l’impact des solutions, partagez les succès et les apprentissages. Instaurez une vraie culture d’amélioration continue qui responsabilise chaque collaborateur et mobilise l’ensemble de l’entreprise pour une meilleure satisfaction de tous (et in fine celle de vos clients )
Quand les idées de tous font la différence !
Sans Zidéeup
- Une multitude de gaspillage de temps et d’inefficacité au quotidien
- Des irritants et des problèmes qui persistent et démotivent sans vraie solution
- Des idées de collaborateurs non exploités qui les désimpliquent
- Des managers qui se lassent d’animer seul des rituels managériaux
- Des ressources expertes déjà prises sur des sujets phares
- Une collaboration entre acteurs difficile à animer aux interfaces ou entre les services
- Des bonnes pratiques qui ne sont pas partagées et pas connues
Improductivité
Une multitude de gaspillage de temps et d’inefficacité au quotidien
Frustration
Des irritants et des problèmes qui persistent et démotivent sans vraie solution
Sous-valorisation
Des idées de collaborateurs non exploités qui les désimpliquent
Épuisement
Des managers qui se lassent d’animer seul des rituels managériaux
Saturation.
Des ressources expertes déjà prises sur des sujets phares
Silos
Une collaboration entre acteurs difficile à animer aux interfaces ou entre les services
Rétention
Des bonnes pratiques qui ne sont pas partagées et pas connues
Avec Zidéeup
- Des idées du terrain valorisées, testées, et misent en action rapidement
- Une source intarissable d’améliorations concrètes partagées entre les équipes
- Des collaborateurs fiers de contribuer à l’amélioration continue
- Des managers soutenus pour faire vivre et animer la démarche performance
- Des experts qui ne sont plus goulot de la démarche de résolution de problème
- Une meilleure collaboration entre tous les services pour accélérer les flux
- Une culture d'entreprise engageante et positive pour préparer l’avenir
Agilité
Des idées du terrain valorisées, testées, et misent en action rapidement
Émulation.
Une source intarissable d’améliorations concrètes partagées entre les équipes
Engagement
Des collaborateurs fiers de contribuer à l’amélioration continue
Accompagnement
Des managers soutenus pour faire vivre et animer la démarche performance
Autonomie
Des experts qui ne sont plus goulot de la démarche de résolution de problème
Synergie
Une meilleure collaboration entre tous les services pour accélérer les flux
Prospective
Une culture d'entreprise engageante et positive pour préparer l’avenir
Les bénéfices durables deviennent culturels
77% des salariés dans le monde se disent non engagés ou activement désengagés
[Rapport Gallup 2022]
Mieux rendre compte
Rendre visible les difficultés aux communautés métiers concernés et interagir pour démultiplier les résolutions et les améliorations à toute l’entreprise
70% des transformations organisationnelles échouent en raison de désalignement salariés, managers et direction
[Rapport McKinsey 2023]
Mieux collaborer
Apprendre collectivement à se questionner, intéragir, et progresser et ainsi développer la culture de l’amélioration continue dans toute l’entreprise
Le coût par salarié et an de ce mal être lié au travail est alors estimé à 13 340€
[Rapport IBET, 2018]
Mieux travailler
Dynamiser vos rituels et instances existantes en les alimentant avec les sujets clés d’amélioration attendus par le terrain et les équipes
57% des entreprises lancés en ExOp estiment que leur système de management n’est pas mature
[Rapport PwC 2022]
Mieux performer
Développer et impliquer vos équipes pour mieux augmenter concrètement la satisfaction de tous, y compris celle dues clients
Pourquoi ZideeUP est la meilleure plateforme du kaizen collaboratif ?
Pourquoi ZideeUP est la meilleure plateforme du kaizen collaboratif ?
Un outil commun pour la remontée et le traitement des irritants
Centralisez les sujets performance des différentes équipes et gérez toutes vos actions de progrès priorisées
Un outil dédié et très personnalisable au contexte de l’entreprise
Choisissez vos communautés métiers, vos experts, et vos catégories d’irritants pour faciliter l’adressage automatisée et modelez a dessein votre organisation et votre dynamique
Accessible à tous en temps réel et sur plusieurs devices
Utilisez la plateforme où que vous soyez, et tout le temps : App web et mobile disponible sur tous les devices
Rapide à mettre en place et à déployer
Bénéficiez d’un accompagnement ciblé pour installer le bon cadre et former les équipes à la prise en main en quelques semaines
ZideeUp une solution utile pour tous
CEO
Accédez à la réalité du terrain en un seul coup d’œil, engagez vos équipes sur les sujets d’améliorations phares. ZideeUp, c’est la connexion directe entre vos choix stratégiques et l’amélioration continue des process et pratiques du quotidien
Managers
Libérez-vous des remontées de problèmes récurrents vers vous seul et dégagez vous du temps pour votre métier : la supervision active et le leadership. ZideeUp responsabilise vos équipes et alimente un cycle vertueux d’amélioration continue pour faciliter la participation de tous les acteurs contributeurs
Collaborateurs
Votre voix compte, vos idées se concrétisent. ZidéeUp vous donne les moyens d’agir sur votre environnement de travail et de devenir acteur du changement au quotidien.Enfin un outil qui centralise les sujets d’améliorations et incite aux collaborations positives.
Responsable EO
Facilitez les échanges de bonnes pratiques entre les équipes et ciblez rapidement les besoins d’appui et de méthode pour catalyser le changement. ZideeUp,votre partenaire pour faire vivre et rendre durable la dynamique de l’amélioration continue au quotidien et développer la culture performance dans l’entreprise
Ils nous font confiance et en parlent
Découvrez le témoignage de [Prénom], [fonction] chez [nom de l’entreprise] et voyez comment ZidéeUp a simplifié leur quotidien dans la gestion des irritants.
Florian Magnani
Lionel Joubert
Application géniale qui permet de mettre en avant puis de traiter tous les « petits problèmes » rencontrés en entreprise !
maimiti fournaise
ZideeUp l’outil simple et facile à utiliser pour booster la performance en terme de SQCD avec l’implication de tous et à tout le niveau.
Serge Wilfried Ngoumape
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Engagez vos équipes et démultipliez le “mieux travailler” avec ZideeUp dès maintenant !
Donnez une voix à chacun, résolvez les problèmes quotidiens et propulsez, dès maintenant, votre entreprise vers l’excellence !
Si vous ne le faites pas, vos concurrents le feront 😉